MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Y A R G I T A Y K A R A R I
Uyuşmazlık işe iade sonrası işe başlatılmayan davacı işçinin fark kıdem ve fark ihbar tazminat ile işçilik alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesine yönelik olup, dosyanın Yargıtaya geliş tarihi itibari ile incelenmesinin Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin 12.05.2011 tarihli ve 2011/1 sayılı Kararı uyarınca 22. Hukuk Dairesine ait olduğu anlaşıldığından, dosyanın temyiz incelemesi yapılması için görevli 22. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 04.06.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy