MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, ücret alacağı, asgari geçim indirimi alacağı, fazla mesai ücreti alacağı, hafta tatili ücreti alacağı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili, ücretleri ödenmeyen davacı tarafından iş aktinin haklı feshedildiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, ücret, asgari geçim indirimi, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarını istemiştir.
B)Davalı cevabının özeti:
Davalı vekili, davanın haksız olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir.
C)Yerel Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, sübut bulan davanın kabulüne karar verilmiştir.
D)Temyiz:
Karar süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
E)Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Somut olayda, Mahkemece kısmi davanın kabulüne karar verilmiş ise de kısmi davalar aynı zamanda tespit niteliğinde bulunduğundan, Mahkemece açılacak ek davada tereddüt oluşturacak şekilde her bir alacak kaleminin ne meblağda kabul edildiğinin nihai kararda belirtilmemesi, ayrıca, kısmen kabulüne karar verilen hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti ve fazla mesai ücreti alacaklarında ne kadar takdiri indirim öngörüldüğünün gerekçede belirtilmemesi hatalıdır.
3-Yıllık izin ücreti alacağı için yasal faiz yerine en yüksek mevduat faizine hükmedilmesi de hatalı olup bir başka bozma nedenidir.
SONUÇ: Açıklanan nedenler ile, temyiz edilen kararın BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 11.06.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy