MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı asıl davada, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ile ulusal-dini bayram tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine, davacı birleştirilen ... 1. İş Mahkemesi'nin 2006/622 esas sayılı dosyasında, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, dini ve milli bayram ücreti, fazla mesai ücreti ile 2006 yılı Nisan ayı ücret alacağının ödetilmesine, yine davacı birleştirilen ... 19. İş Mahkemesi'nin 2009/804 esas sayılı dava dosyasında, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, ulusal dini bayram ve genel tatil ücreti, fazla çalışma ücreti ile 2006 yılı Nisan ayı ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı ... Genel Müdürlüğü avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davalı ... Genel Müdürlüğü'ne yükletilmesine, 27.06.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy