MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Y A R G I T A Y K A R A R I
Uyuşmazlık işe iade sonrası kıdem, ihbar ve işe başlatmama tazminatı ile boşta geçen süre ücret ve işçilik alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verlnesine yönelik olup, dosyanın geliş tarihi itibari ile incelemesinin Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin 12.05.2011 tarihli ve 2011/1 sayılı Kararı uyarınca 22. Hukuk Dairesine ait olduğu anlaşıldığından, dosyanın temyiz incelemesi yapılması için görevli Yargıtay 22. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE 04.06.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy