MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- A) Davacı, davalıya ihtar göndererek davalıyı temerrüde düşürmüş ise de gerek dava dilekçesinde gerekse ıslah dilekçesinde temerrüt tarihinden itibaren faiz talep etmemiş, iş akdinin feshi tarihinden itibaren başlamak üzere faize hükmedilmesini talep etmiştir. Fazla mesai alacağına dava ve ıslah tarihlerinden ayrı ayrı faiz yürütülmesi gerekirken 21.08.2009 tarihinden itibaren faiz yürütülmesi,
B) Yıllık izin alacakları için faiz talep edilmiş ise bu alacak kalemi için uygulanacak faiz türü, yasal faiz olacaktır. Davacı, yıllık ücretli izin alacağı için en yüksek mevduat faizi talep etmiştir. Mahkemece taleple ve kanuni sınırlamalarla bağlı kalınarak “yasal faizi aşmamak üzere en yüksek banka mevduat faizine” hükmedilmesi gerektiği halde “mevduata uygulanan en yüksek mevduat faizini aşmamak üzere yasal faize” hükmedilmesi hatalı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ:
Hükmün fazla mesai alacağına ilişkin 2. paragrafı ile yıllık ücretli izin alacağına ilişkin 3. paragraflarının hükümden tamamen çıkarılarak yerlerine gelmek üzere;
“2-Fazlaya ilişkin haklar saklı kalmak kaydıyla net 2.530 TL fazla mesai ücreti alacağının 500 TL’sinin dava tarihinden bakiye 2.030 TL’sinin ıslah tarihinden itibaren işleyecek mevduata uygulanan en yüksek banka faizi ile birlikte davalıdan tahsiline”
“3- Net 36,00 TL yıllık ücretli izin alacağının dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi aşmamak üzere mevduata uygulanan en yüksek banka faizi ile birlikte davalıdan tahsiline”
cümlelerinin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 09.07.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy