MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, izin
Ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini
istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin haklı neden olmadan işverence fesih edildiğini ileri sürerek, kıdem, ihbar tazminatları ile fazla çalışma, hafta tatili, genel tatil ve yıllık izin ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının istifa ettiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, davacının istifa dilekçesinin Borçlar Kanununun 23 ve devamı maddeleri gereğince iradeyi ortadan kaldıran herhangi bir nedenle imzaladığını iddia etmediği gibi bunu da kanıtlamadığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı taraflar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının kıdem tazminatı hak edip etmediği noktasında toplanmaktadır.
Öncelikle mahkemece gerekçeli kararda hafta tatili yerine genel tatil yazılarak hüküm kurulması mahallinde düzeltilebilecek maddi hata kabul edildiğinden bozma nedeni yapılmamıştır.
Somut olayda, davacı 27.12.2009 tarihli istifa dilekçesinde “ kendi isteğimle ayrılmak istiyorum” ibaresini kullanmışsa da , aynı tarihli ibranamede emeklilik nedeniyle ayrıldığını belirtmiştir. Bu durumda davacının iş sözleşmesini emeklilik nedeniyle sona erdirdiği açık olduğundan kıdem tazminatı isteğinin kabulü gerekirken yazılı şekilde reddi isabetsizdir
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 04.07.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.