MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan T.C. Sağlık Bakanlığı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1- Her ne kadar karar başlığında tüzel kişiliği ve dolayısıyla davalı sıfatı bulunmayan ...'nin adı davalı olarak yazılı ise de bu husus mahallinde düzeltilebilecek maddi hata olduğundan bozma sebebi yapılmamıştır. Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı T.C. Sağlık Bakanlığı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı T.C. Sağlık Bakanlığı harçtan muaf olduğu halde yargılama giderleri içinde yer alan harca mahkum edilmesi hatalı olup bozma sebebi ise de bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden; hükmün HMK.nun geçici 3/1. maddesi yollaması ile HUMK.nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ: Hüküm fıkrasındaki yargılama giderlerine ilişkin 8. numaralı bendin çıkartılarak yerine;
'8- Davacı tarafından yapılan harç hariç toplam 190,30 TL yargılama giderinden red ve kabul edilen kısımlara göre 46 TL'nin davacı üzerinde bırakılarak 144,30 TL yargılama giderinin davalılardan alınarak davacıya verilmesine, davalı T.C. Sağlık Bakanlığı harçtan muaf olduğundan davacı tarafından yatırılan 132,75 TL harcın davalı ... Şirketinden alınarak davacıya verilmesine, dair taraf vekillerinin yüzlerine karşı verilen karar taraf vekillerine tefhimden itibaren 8 gün içinde temyiz yolu açık olmak üzere açıkça okunup usulen anlatıldı. 24.02.2011' bendin yazılarak hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 16.09.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy