MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle yerel mahkeme karar gerekçesinde iş akdinin davalı işverenlik tarafından haksız olarak feshedildiği belirtilmesine rağmen dava dilekçesi ve dosya içeriğine göre iş akdinin davacı işçi tarafından ücretlerinin ödenmemesine bağlı olarak haklı nedenle feshedildiğinin anlaşılması karşısında karar gerekçesinin bu şekilde değiştirilerek sonucu itibari ile doğru olan hükmün bu gerekçe ile onanmasına karar verildi.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı ONANMASINA, 11.09.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy