MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret alacağı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davalının sair temyiz itirazlarının reddi ile dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle tanık beyanlarına göre belirlenen çalışma saatlerine göre hesaplanan fazla çalışma süresinden hakkaniyet indiriminin yapılmadığı ve kısmi davada talep edilen miktarlar üzerinden hüküm kurulduğu görülmekle hakkaniyet indirimi yapılmasının ileride açılabileceği muhtemel olan ek davada değerlendirilebileceği anlaşılmakla hükmün bu ilave açıklamayla onanmasına karar verildi.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 11.09.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy