MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdinin işveren tarafından haksız olarak feshedildiği iddiasıyla kıdem ve ihbar tazminatları, ulusal bayram ve genel tatil, fazla mesai ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalılardan, ...San. Tic. A.Ş. avukatı davacının belirli süreli iş akdi ile çalıştığını, sözleşme süresinin bitimi nedeniyle iş akdinin sona erdiğini ve ihbar tazminatına hak kazanamayacağı, ulusal bayram ve genel tatillerde çalışılmadığı, fazla mesai yapılmadığını ve ücret alacağının bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.
Davalı ... ise; duruşmalara gelmediği gibi herhangi bir savunma da sunmamıştır.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, dosyadaki delillere ve bilirkişi raporlarına dayanarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Davacı ücretinin 1.700,00 TL olduğunu iddia etmiş, davacı tanıkları iddiayı doğrulamıştır. Davacının ücretinin 1.700,00 TL olduğuna dair davalılardan şirkete ait yazı dosyadadır.
İşverenlerin resmi kayıtlarda ücreti düşük gösterdiği bir gerçektir.
Bu nedenle, davacının kıdemi, yaptığı iş, tanık beyanı ve şirket yazısı dikkate alındığında son ücretin iddia edilen ücret olduğunun kabulü ile geçmiş dönem ücretlerinin de asgari ücrete oranlanmak suretiyle tespit edilerek hesaplama yapılması gerekirken bu deliller göz ardı edilerek ücretin yazılı şekilde kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 18.09.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy