MAHKEMESİ:ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
Mahkemece, davalı ... aleyhine açılan davanın kısmen kabulüne karar verildiği halde, vekil ile temsil edilen davalı lehine AAÜT gereğince karar tarihi olan 16/02/2011 tarihinde geçerli maktu vekalet ücretine hükmedilmesi gerekirken 443,48 TL nisbi vekalet ücretine hükmedilmesi hatalı olup, bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden HMK' nun geçici 3/1.maddesi yollamasıyla HUMK' un 438/7. maddesi uyarıca hükmün düzelterek onanmasına karar verilmiştir.
F) Sonuç:
Hüküm fıkrasının 5 numaralı bendinin son cümlesinin çıkartılarak yerine,
" Dava kısmen kabul kısmen reddedildiğinden ve davalı kendisini vekil ile temsil ettirdiğinden 2011 yılı AAÜT uyarınca 1.100,00 TL maktu vekalet ücretinin davacıdan tahsili ile davalıya verilmesine” cümlelerinin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 17.09.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy