MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ ( 2.Ş)
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti alacağı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, bayram ve genel tatil ücreti ile kötüniyet tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işverence feshedildiğini ileri sürerek kıdem, ihbar tazminatları ile izin, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, bayram ve genel tatil ücreti alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı taraflar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının tüm davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacının kıdem tazminatı dışındaki alacaklarına talebe rağmen dava ve ıslah tarihinden itibaren faiz yürütülmemesi hatalı olup bozma sebebi ise de ; bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı yasanın geçici 3/1. maddesi yollaması ile 1086 sayılı HUMK.'un 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ:
Hüküm fıkrasının tamamen silinerek, yerine;
1-Davanın kısmen kabulü ile, 500,00 TL kıdem tazminatının 23.01.2009 tarihinden itibaren, 10.061,96 TL kıdem tazminatının dava tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte,
2-2.636,18 TL ihbar tazminatının 500 TL ‘sine dava tarihinden, kalan 2136 TL‘sine ıslah tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte,
3-1.190,00 TL izin alacağının 500 TL‘sine dava tarihinden, kalan 690 TL‘sine ıslah tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte,
4-12.591,12 TL fazla mesai alacağının 500 TL ‘sine dava tarihinden, kalan 12.091,12 TL ‘sine ıslah tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte,
5-2.990,50 TL hafta tatili ve 1.035.75 TL genel tatil alacağının 500 TL ‘sine dava tarihinden, kalan kısmına ıslah tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte, davalıdan alınarak davacı tarafa ödenmesine, fazlaya ilişkin taleplerin reddine,
6-Harçlar kanunu uyarınca alınması gereken 1.841,73 TL harçtan peşin alınan 34,50 TL harç ile ıslah harcı 688,80 TL'nin mahsubu ile bakiye 1.118,43 TL harcın davalıdan alınarak hazineye gelir kaydına,
7-Davacı vekili için Av. Asgari ücret tarifesi uyarınca 3.630,61 TL ücreti vekaletin davalıdan alınarak davacı tarafa ödenmesine,
8-Davalı vekili için Av. Asgari ücret tarifesi uyarınca 2.151,39 TL ücreti vekaletin davacıdan alınarak davalı tarafa ödenmesine,
9-Davacı tarafın sarf ettiği ilk masraflar 52,60 TL, ıslah harcı 688,80 TL, 2 tebligat gideri 9,00 TL, 3 müzekkere gideri 15,00 TL, bilirkişi ücreti 250,00 TL ki toplam 1.015,40 TL den red ve kabul oranı nazara alınarak 371,40 TL nin davacı üzerinde bırakılmasına, 644,00 TL nin davalıdan alınarak davacı tarafa ödenmesine,
10-Davalı gideri bulunmadığından hüküm kurulmasına yer olmadığına
Dair verilen karar , davacı vekili ile davalı vekilinin yüzlerine karşı tefhimden itibaren 8 gün içinde Yargıtay 9. Hukuk Dairesi nezdinde temyiz yolu açık olmak üzere açıkça okunup, usulen anlatıldı. 18/03/2011 " hüküm fıkrasının yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 5.90 TL'sinin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 24.10.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.