MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8.maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunabilir. Davalı tarafa karar 04.04.2011 tarihinde tebliğ edildiği halde tebligat memuru tarafından tabligat parçasının üzerine sehven 04.03.2011 olarak yazılmıştır. Davalı taraf kararı 11.04.2011 tarihinde süresi içerisinde temyiz ettiği halde mahkemece tebligat parçası üzerindeki 04.03.2011 tarihine itibar edilerek davalının temyiz talebinin reddine ilişkin ek kararı usul ve yasaya uygun olmadığından, davalı vekilinin ek karara yönelik temyiz isteminin kabulü ile mahkemece verilen 16.05.2011 tarihli ek kararın BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA karar verilerek yapılan inceleme sonunda;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA,aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.09.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy