MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ ( 3. İŞ)
DAVA: Davacı, yıllık izin ücreti ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1) Her ne kadar gerekçeli karar başlığında davalı olarak ... Apartmanı Yöneticiliği” gösterilmesi gerekirken davalı kısmına apartman yöneticisinin adının yazılması hatalı ise de, bu hususun maddi hatadan ileri geldiği ve mahallinde düzeltilebileceği anlaşılmış olmakla anılan bu husus bozma sebebi yapılmamıştır.
2) Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24.10.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy