MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti, ücret alacağı, yol ve yemek ücreti, vergi iadesi alacağı, yıllık izin alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Islah ile arttırılan fazla mesai ve genel tatil alacaklarına ıslah tarihinden itibaren faiz yürütülmesi gerektiği gözetilmeden yazılı şekilde hüküm kurulması ve ayrıca fazla mesai ücret alacağının ıslah ile arttırılan kısmı 11.442,66 TL olarak yazılacak yerde 11.442,66,00 TL yazılması hatalı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden HMK' nun geçici 3/1.maddesi yollamasıyla HUMK' un 438/7. maddesi uyarıca hükmün düzelterek onanmasına karar verilmiştir.
F) Sonuç:
Hüküm fıkrasının 5 numaralı bendinin çıkartılarak yerine
"Fazla çalışma ücretinden kalan 11.442,66-TL ile bayram ve genel tatil ücretinden kalan 105,00-TL'nin 16/12/2010 ıslah tarihinden itibaren yasal faizleriyle birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine” bendinin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 01.11.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy