MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ (KADIKÖY 1.İŞ)
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, sendikal tazminat, fazla mesai ücreti, izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- 854 sayılı Deniz İş Kanununda gemi adamı alacakları için uygulanacak faizin türüne ilişkin özel bir düzenleme bulunmamaktadır. Bu durumda davacının kıdem tazminatı, fazla çalışma ve genel tatil alacağına 3095 sayılı kanun uyarınca yasal faiz uygulanması gerekirken 4857 sayılı İş Kanununda düzenlenen bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faize hükmedilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiş ise de bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden HMK'nun geçici 3/1. maddesi yollaması ile HUMK'nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.SONUÇ: Temyiz olunan kararda hüküm fıkrasının kıdem tazminatı, fazla çalışma ve genel tatil alacaklarına ilişkin paragraflarında yazılı olan “…en yüksek banka mevduat…” cümlesi çıkarılarak “…yasal…” sözcüğünün yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, davacıdan fazla alınan 153.10 TL'nin ilgiliye iadesi ile arta kalanın davalıya yükletilmesine, 07.10.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.