MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm duruşmalı olarak davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 435.maddesi gereğince duruşma isteğinin süreden reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verilmiş olmakla Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, 09.12.2005 tarihinde davalı şirkette çalışmaya başladığını, Eylül 2010 bordrosuna göre son maaşının net 1.994,00 İngiliz Sterlini olduğunu, davalının ...19. Noterliği'nin 12 Kasım 2010 tarihli ihtarnamesi ile 12 Kasım 2010 tarihi itibariyle İş Kanunun 25/II maddesi uyarınca davacının iş akdini feshettiğini bildirdiğini, fesih ihtarnamesinde fesih gerekçesi olarak gösterilen olayın hiçbir şekilde İş Kanunun 25/II maddesinde iş akdinin feshi nedeni olarak sayılan hallerden olmadığını iddia ederek kıdem tazminatı ve ihbar tazminatının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davacının iş sözleşmesinin İş Kanunu'nun 25/II maddesinin (e) bendi uyarınca haklı nedenle feshedilmiş olduğunu savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, tanık beyanlarından dosyada mevcut belge ve bilgiden, tüm dosya içeriğinden davacının iş akdinin İş Kanununun 25/II/e maddesinde belirtilen doğruluk ve bağlılık kurallarına uymayan davranışları sebebi ile feshedildiği, feshin haklı sebebe dayandığı 4857 sayılı İş kanununun 25/2 maddesinin e bendindeki hususların olayda gerçekleştiği gerekçesiyle açılan davanın reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:Kararı süresi içersinde davacı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:Fesihin haklı değil geçerli nedene dayandığı ise iade davası sonrası verilen ... 11.İş Mahkemesinini 24.03.2011 tarih ve 2010/918 E. 2011/133 K. Sayılı kesinleşmiş mahkeme kararı ile sabit olup, bu oluşa göre davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazandığı gözetilmeksizin yazılı şekilde bu taleplerin reddine karar verilmesi hatalı olup bozmayıgerektirmiştir.
F) Sonuç:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 09.10.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy