MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı ve karşı davalı, ücret alacağının ödetilmesine, davalı ve karşı davacı ise, ihbar tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, asıl isteği kısmen hüküm altına almış, karşı davanın reddine karar vermiştir.Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1- Davacı temyizi yönünden;
5521 Sayılı Yasanın 8.maddesine göre, İş Mahkemesi kararlarının tefhim ve tebliğinden itibaren 8 gün içinde temyiz edilmesi yasal zorunluluk olup, aynı yasada katılma yoluyla temyiz usulü öngörülmediğinden 11.03.2011 tarihinde usulüne uygun şekilde tefhim edilen karara karşı 8 günlük süre geçtikten sonra 17.06.2011 harç tarihli dilekçeyle katılma yoluyla yapılan davacı temyizinin sürenin geçmesi nedeniyle reddine, Nisbi temyiz harcının istek halinde davacı karşı davalıya iadesine,
2- Davalı temyizine gelince;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalı ve karşı davacıya yükletilmesine, 31.10.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.