MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, hafta tatili ücreti, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti, noksan ödenen ücret alacağı ile asgari geçim indirimi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin iş sözleşmesinin sendika üyesi olması sebebiyle feshedildiğini iddia ederek, kıdem ve ihbar tazminatı ile, fazla çalışma, genel tatil, hafta tatili, yıllık izin ve asgari geçim indirimi ile eksik ödenen ücret alacağının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davacının tüm işçilik alacaklarının ödendiğini, devamsızlık sebebiyle hizmet akdinin sonlandırıldığını savunarak davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davanın kısmen kabulü ile kıdem tazminatı, fazla çalışma ve ulusal bayram genel tatil alacağının tahsiline, diğer taleplerin reddine hükmedilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı taraflar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Yerel mahkemece yapılan yargılama sonunda, iş akdinin davacı işçi tarafından haklı nedenle feshedildiği belirtilmiş ise de, bu kabul dosya içeriğine uygun düşmemektedir. Davalı işveren tarafından ileri sürülen devamsızlık fesih nedeni ispatlanamamış olup, davalı işverenin haksız feshi nedeniyle davacının ihbar tazminatı talebininde kabulüne karar verilmesi gerekirken, reddi bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 04.11.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.