MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, pirim alacağı, fark ücret alacağı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin ücreti ile genel tatil çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili dava dilekçesi ile davacının 14.11.2005 - 08.10.2009 tarihleri arasında davalıya ait işyerinde çalıştığını, sözleşmesinin bildirimsiz tazminatsız ve haksız olarak feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile pirim, fark ücreti, fazla çalışma, yıllık izin, genel tatil çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Taraflar arasındaki uyuşmazlık pirim ücretine davacının hak kazanıp kazanmadığı noktasında toplanmaktadır.
Somut olayda, davacının pirim alacağına hak kazanıp kazanmadığı dosya muhtevasındaki delillerden anlaşılamamaktadır. Davalı 2007 yılında belirli koşulların varlığı ve hedeflerin tutturulması halinde işçilere belirli oranlarda pirim ödemeyi öngörmüş olup, mahkemece bu hedeflerin gerçekleşip gerçekleşmediği noktasında bir araştırma yapılmamış ve eksik incelemeyle karar verilmiştir.O halde mahkemece yapılacak iş, davacının pirim ücretine hak kazanıp kazanmadığının tespitini ilgili işyeri kayıtlarını getirtmek, bu bilgi ve belgeler üzerinde, alanında uzman bir mali müşavir bilirkişi vasıtasıyla bilirkişi incelemesi yaptırmak ve elde edilen sonuca göre karar vermektir.
F) Sonuç:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 23/10/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy