MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, icra takibine yapılan itirazın iptaline ve % 40 icra inkar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdinin kendileri tarafından haklı olarak feshedildiği iddiası ile fesih öncesi davalıya verilen avans ödemelerinin tahsili için yürütülen takibe itirazın iptali ile inkar tazminatına hükmedilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, hesaplamaların hatalı olduğunu, kendisinin de davacıdan yıllık ücretli izin alacağının bulunduğunu savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, dosyadaki delillere ve bilirkişi raporuna dayanarak davanın reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı avukatı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Taraflar arasında ... 14. İş Mahkemesi’nin 2010/946 Esas, 2012/1779 Karar sayılı dosyası ile yapılan yargılama sonucu verilen kararın 7. Hukuk Dairesinin 2013/4367 E, 2013/6290 K. sayılı ilamı ile bozulduğu anlaşılmaktadır. Her iki dosyada ücret ve izin alacağı mahsubu söz konusu olup; davacı işverenin davalıdan olan avans alacağı ile işçinin hak ettiğini iddia ettiği izin ücretinin her iki dosyadaki deliller birlikte değerlendirilerek aynı konuda mükerrer karar verilmesine yol açmadan sonuca gidilmesi için bu dava dosyasının 7. Hukuk Dairesinin 2013/4367 E, 2013/6290 K. sayılı ilamı ile bozulan ... 14. İş Mahkemesi’nin 2010/946 Esas, 2012/1779 Karar sayılı dava dosyası ile birleştirilerek sonuca gidilmesi yönünden hükmün bozulması gerekmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 23.10.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy