MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, genel tatil ücreti, fazla çalışma ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, davalıya ait iş yerinde mikser operatörü olarak çalışırken iş sözleşmesinin işverence haksız şekilde fesh edildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, hafta tatili, yıllık ücretli izin, ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının tahsilini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının işten kendi isteği ile ayrıldığını, alacağının bulunmadığını, savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının davalı şirketçe haksız olarak işten çıkarıldığı, bu olgunun tanık anlatımı, SGK belgesi, dosya kapsamı ile doğrulandığı, ulusal bayram alacağı dışında diğer alacaklarının da bulunduğu, gerekçesi ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı taraf temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı, iş yerinde 09/12/2006 tarihinde çalışmaya başladığını iddia etmiştir. Mahkemece, davacının 23/12/2006 tarihinde işe başladığını kabul eden rapora itibarla hüküm kurulmuş ise de davacı adına 23/12/2006-28/12/2006 tarihleri arasındaki çalışma bildirilen iş yerinin ... ilinde bir iş yeri olduğu SGK kayıtlarından anlaşılmıştır.Mahkemece ...sicil numaralı iş yerinin kime ait olduğu ve davalı şirketle ilişkininin olup olmadığı saptanmadan hizmet başlangıcının 13/02/2007 yerine 23/12/2006 olarak kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.F) Sonuç:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 21/10/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy