MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, dini, milli bayram çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin davalı işyerinde kemik oyucusu olarak 1990 yılında çalışmaya başladığını, bu çalışmasının aralıksız olarak iş akdinin haksız olarak feshedildiği 01/12/2005 tarihine kadar devam ettiğini, müvekkilinin çalışmasının geç saatlere kadar sürmesine rağmen yapmış olduğu fazla çalışmaların ücretinin ödenmediğini, yıllık izinlerinin kullandırılmadığını, hafta tatillerinde ve dini ve resmi bayramlarda da çalıştırılmasına rağmen bu çalışmalarının karşılığının ödenmediğini iddia ederek, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma ücreti, yıllık izin ücreti alacağı, hafta tatili ücret alacağı ve ulusal bayram genel tatil alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davanın reddini savunmuştur.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davanın kısmen kabulüne hükmedilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı taraflar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Uyuşmazlık fazla mesai ücreti alacağından indirim oranı noktasında toplanmaktadır.
Davacı ve davalı tanıklarının müşterek beyanlarına göre hesaplanan fazla çalışma ücretinden davacı işçinin yaptığı iş de dikkate alındığında % 50 hakkaniyet indirimi hakkın özünü etkileyecek nitelikte fazladır. Daha makul bir oranda indirim yapılması gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 11.11.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy