MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık ücretli izin alacağı ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere göre, kanuni gerektirici sebeplerde ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediğinden ve özellikle taraflarca hazırlanması ilkesine tabi davalarda Mahkemece resen zabıta araştırması yapılıp karar gerekçesinde buna değinilmesi hatalı ise de, dosyadaki diğer bilgi belgeler ve tanık anlatımlarından davacının davalı ile ortak olduğu anlaşıldığından, davacı vekilinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddi ile hükmün gerekçesindeki “ayrıca yapılan zabıta araştırmasına göre de” kısmının çıkartılarak usul ve yasaya uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 07.11.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy