MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret alacağı, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti, fazla çalışma ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Mahkeme kararı davalı tarafından temyiz edilmiş, temyiz talebi mahkemece reddedilmiş, red kararı süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, davalı vekili'nin kararı süresinde temyiz ettiği harcın muhtura çıkarılmadan yatırıldığı anlaşılmakla;
Davalının temyiz talebinin reddine ilişkin karar usule uygun olmadığından 14.07.2011 tarihli temyiz talebinin reddi kararının kaldırılmasına karar verilerek yapılan inceleme sonucunda, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 04.12.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.