MAHKEMESİ:ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, genel tatil ücreti, ulusal ve resmi bayram tatili ücreti, yıllık ücretli izin alacağı, kesilen ücret alacağı ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Ancak davalı kurumun Harçlar Kanunu uyarınca harçtan muaf olduğu gözetilmeksizin davalı kurum aleyhine harca hükmedilmesi hatalı olup, bozma sebebi ise de bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı HMK’nun geçici 3/1 maddesi yollaması ile HUMK. nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın hüküm fıkrasının harca ilişkin 2. ve 3 numaralı bentlerinin hükümden çıkartılmasına, yerlerine;
“ 2- Davalı kurum harçtan muaf olduğundan Kurum aleyhine harca hükmedilmesine yer olmadığına,
3- Davacı tarafından yatırılan peşin ve ıslah harcı toplamı olan 343,10 TL harcın isteği halinde davacıya iadesine," bentlerinin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 31.10.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy