MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili, davacının davalıdan yaptığı fazla çalışmaların karşılığının ödenmesini talep ettiğinde kendisine ödeme yapılmayacağının bildirilmesi üzerine davacının iş aktini haklı feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarını istemiştir.
B)Davalı cevabının özeti:
Davalı vekili, Mahkeme'nin yetkisiz olduğunu, davacının artık çalışmak istemediğini, istifa edeceğini yöneticisine söylediğini ama yazılı istifadan kaçındığını, müteakip günlerde uyarılara rağmen işe gelmemesi üzerine iş aktini davalının haklı feshettiğini, taleplerin yersiz olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir.
C)Yerel Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, davalının davacı tarafından yapılmış olan fazla çalışma ücretini davacının imzası bulunan belge ile ispatlayamadığı, davalının fazla çalışma ücretini ödememesinin davacı işçi için haklı fesih olduğu gerekçesi ile davanın kabulüne karar verilmiştir.
D)Temyiz:
Karar süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
E)Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Mahkeme kararının hüküm fıkrasında genel tatil ücretinin ıslahen artırılan kısmına hangi tarihten itibaren faiz yürütüleceğinin yazılmaması hatalı olup, bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı HMK. nun geçici 3/1. maddesi yollaması ile HUMK. nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
SONUÇ:
Hüküm fıkrasının genel tatil ücret alacağına ilişkin 2 numaralı bendinin tamamen çıkartılarak, yerine;
“2- Bilirkişi tarafından 2.666,62 TL olarak hesap edilen bayram ve genel tatil çalışma ücret alacağından 1/3 oranında hakkaniyet indirimi yapılarak ve talep ile bağlı olunarak 1770 TL olarak kabulü ile 100 TL bayram ve genel tatil çalışma ücreti alacağının dava tarihinden itibaren ve 1670 TL bayram ve genel tatil çalışma ücret alacağının ıslah tarihi olan 12/01/2011 tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine " bendinin yazılmasına hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılmasına temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 05.11.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy