MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı ve davalılardan ...'in avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdinin davalı tarafından haksız olarak feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, yıllık izin, hafta tatili, ulusal bayram genel tatil ve ücret alacaklarının tahsilini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalılardan ..., diğer davalı ile bir ilişkisinin bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.
Davalılardan ...Elektrik Taahhüt Sanayi Ticaret Limited Şirketi iş akdinin devamsızlık nedeniyle haklı olarak feshedildiğini savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş akdini feshinin haksız olduğu gerekçesi ile kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, yıllık izin, hafta tatili ve ücret taleplerinin kısmen kabulüne, ulusal bayram ve genel tatil talebinin reddine, davalılardan ... hakkında açılan davanın feragat nedeni ile reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı ve davalılardan ... temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacı ve davalılardan ...’in aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı tanıkları davacının, dini bayramların arife ve 1. günleri çalışmadığını, diğer bayram günleri ile genel tatillerde çalıştığını belirtmesine rağmen davacının ulusal bayram ve genel tatil alacağı hesaplanarak hüküm altına alınması gerekirken bilirkişinin yerinde olmayan mütaalası ile hesaplama yapmaması ve mahkemece bu görüşe itibarla yazılı şekilde hüküm kurulması hatalıdır.
3- Hakkındaki dava feragat nedeni ile reddedilen davalı ... lehine vekalet ücretine hükmedilmemesi hatalı olup hükmün bu nedenlerle bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 11.11.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.