MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, yersiz ödenen ihbar tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin davalı işçiye ihbar ve kıdem tazminatları peşin ödenerek iş akdinin işverence feshedildiğini, daha sonra davacının askerlik borçlanması kıdem tazminatı farkını icra takibi yaparak kurumdan aldığını ileri sürerek, yersiz ödenen ihbar tazminatının davalıdan tahsilini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının ihbar tazminatına hak kazanıp kazanmadığı noktasında toplanmaktadır.
Somut olayda, davalının feshinden önce, davacı işçi tarafından 12.07.2002 tarihinde emeklilik için kuruma başvurulduğundan, iş akdinin işçi tarafından emeklilik nedeniyle feshedildiği kabul edilmelidir. Bu nedenle davalı işverenin ödediği ihbar tazminatının iadesi gerekirken aksi düşüncelerle davanın reddi hatalı olup, kararın bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 07.11.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.