MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, izin ücreti, genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi M.... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Mahkemece temyiz posta giderinin dosyaya yatırılması için çıkarılan muhtıranın 19.07.2011 tarihinde tebliğ edildiği ve 29.07.2011 gününde bu giderlerin yatırılmasına karşın, davacı vekilinin temyiz talebinin süresi içerisinde temyiz posta giderinin yatırılmadığı gerekçesiyle reddine dair Üsküdar 3. İş Mahkemesi'nin 2009/315 E, 2011/194 K sayılı ve 09/08/2011 tarihli ek kararının muhtıranın usulüne uygun olmaması nedeniyle yerinde olmadığı anlaşıldığından, temyiz talebinin reddine ilişkin ek kararın kaldırılmasına karar verilerek yapılan inceleme sonunda;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 28.11.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.