MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, ücret alacağı, hafta tatili ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, vergi iadesi ve asgari geçim indirimi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan ...Nakış San. Tic. Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Mahkemece yapılan yargılama neticesinde kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin alacağı, ücret, genel tatil ve fazla mesai ücreti alacaklarının kabulüne, vergi iadesi alacağının ise reddine karar verilmiştir.
Hüküm fıkrasında kıdem tazminatı isteminin davalılardan tahsiline karar verilmesi gerekirken infazda karışıklığa yol açacak şekilde “ davalıdan ” tahsiline karar verilmesi HMK 304/2. maddeye göre mahallinde düzeltilecek nitelikte bir maddi hata olması nedeniyle bozma nedeni yapılmamıştır.
Davalı ... Tekstil Ltd. Şirketinin temyiz itirazlarının yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davalılardan ...Nakış San. Tic. Ltd. Şti'ne yükletilmesine, 28.11.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy