MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle karar gerekçesinde de belirtildiği üzere, davacı işçinin iş akdinin feshine gerekçe gösterilen 3 tutanaktan birisi olan 03/09/2009 tarihli tutanağın “İşçinin işe geç geldiğine” ilişkin olduğu ve bu durumda devamsızlığın, işçinin iş akdinin işverence feshini haklı hale getirir mahiyette oluşmadığı anlaşılmakla, davalı vekilinin soyut nitelikteki tanık dinletme talebi hakkında bir ara kararı kurulmaması sonuca etkili olmayacağından davalı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün bu ek gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12.12.2013 tarihinde oybirliği ile karar verildi.