MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, prim alacağı, yıllık izin ücreti, ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi AKaman tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin bir sosyal paylaşım sitesinde davalı işvereni küçük düşürdüğü gerekçesiyle işverence haksız feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla çalışma, hafta tatili, pirim, yıllık ücretli izin ve bakiye ücret alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalılar davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı vekilleri temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı vekillerinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı ...Ş. vekili tarafından temyiz dilekçesinin ekinde davacıya ödeme yapıldığını bildirir ödeme belgeleri sunulmuştur. 1086 sayılı H.U.M.K. döneminde açılan davalar yönünden ödeme def'inin temyiz yasa yolu dahil her aşamada yapılabileceği, hem Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun hem de Dairemizin yerleşik uygulaması olduğundan, mahkemece ödeme savunmasını ve sunulan belgelerin değerlendirilmesi için kararın bozulması gerekmiştir.
Mahkemece yapılacak iş, davalı tarafından sunulan ödeme belgelerinin davacıya gösterilip içeriği konusunda beyanı alınmalı ve ödemenin varlığının belirlenmesi halinde gerekli mahsubun yapılmasıdır.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 25.12.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy