MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 1. İŞ MAHKEMESİ (KARTAL 1.İŞ)
TARİHİ : 19/10/2011
NUMARASI : 2009/814-2011/768
DAVA :Davacı, ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla mesai ücreti, işsizlik maaş alacağı, sigortasının çalıştırıldığından doğan zarar alacağı, manevi tazminat alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, davalı işyerinde 19.6.2008-31.3.2009 tarihleri arasında çalıştığını, iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiği ileri sürerek, ihbar, sigortasız çalıştırma nedeniyle uğradığı zarar ve manevi tazminatları ile işsizlik ödeneği, ücret ve fazla çalışma alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının 28.2.2009 tarihinde kadar çalıştığını, iş sözlşemesinin feshinden dolayı ihbar tazminatının ödendiğini, fazla çalışma ve ücret alacağı bulunmadığını savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesinin feshetmekte haksız olduğu, davacının fark ücret ve fazla çalışma alacağı bulunduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı taraflar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm davalının ise aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı 50 TL ihbar tazminatı, 50 TL de fazla çalışma alacağı talebinde bulunmasına rağmen mahkemece 352,91 TL ihbar tazminatına, 321 TL de fazla çalışma alacağına hükmedilmesi HMK'nun 26.maddesindeki taleple bağlılık kuralına aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 11.02.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy