MAHKEMESİ: MARMARİS 1. ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
TARİHİ: 06/10/2011
NUMARASI: 2009/338-2011/498
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraf avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı avukatı; 03.05.1995-16.03.2009 tarihleri arasında kesintisiz bir şekilde çalıştığı halde 1995-2001 dönemi çalışmalarının ayda 15 gün üzerinden Kuruma bildiriminin yapıldığını, istifa etmesi için baskı uygulandığını, sonuç alamayınca davalı işverenin haksız ve bildirimsiz olarak iş akdini feshettiğini savunarak kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin, fazla mesai ile ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinin tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı avukatı ise; davacının aynı işyerinde çalışan bayan personele cinsel tacizde bulunması nedeniyle iş akdini haklı olarak feshettiklerini savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlara ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Karar, taraflar avukatlarınca temyiz edilmiştir.
E) Gerekçe:
Davalı avukatının temyiz dilekçesi ve dosya kapsamından davacının davalı işveren ve SGK aleyhine Marmaris 1. Asliye Hukuk Mahkemesinin 2009/162 Esas sayılı dosyası ile hizmet tespiti davası açtığı anlaşılmıştır.
Hizmet tespiti davasına ilişkin karar bu davanın sonucunu doğrudan etkileyeceğinden Marmaris 1. Asliye Hukuk Mahkemesi'nin 2009/162 Esas sayılı hizmet tespiti dosyasında verilecek kararın kesinleşmesi beklenilerek sonucuna göre davacının taleplerinin değerlendirilmesi gerekirken yazılı şekilde sonuca gidilmesi isabetsiz olup kararın bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, bozma sebebine göre sair temyiz itirazlarının bu aşamada incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 12.02.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy