MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, genel tatil ücreti, ücret, yıllık izin ücreti ile fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı isteminin özeti:
Davacı; işten çıkarılacağı tehdidi altında okumadan bir takım belgeler imzaladığını, daha sonra 3 ay kadar maaş vermeyerek haksız olarak işten çıkarıldığını ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile ücret, genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti ve fazla çalışma ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
B)Davalı cevabının özeti:
Davalı; zamanaşımı itirazında bulunarak, davacının iş sözleşmesinin ekonomik kriz nedeniyle feshedildiğini, hesaplanan ihbar ve kıdem tazminatlarının imzasını taşıyan 1.1.2009 tarihli ibraname ile davacıya ödendiğini, herhangi bir işçilik alacağının bulunmadığı savunarak davanın reddini istemiştir.
C)Yerel Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D)Temyiz:
Karar süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiştir.
E)Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- İmza inkarında bulunulmayan ve irade feshadına uğradığı da ispat edilemeyen 01.01.2009 tarihli ibranamede, davacının “hak ettiğim ücretlerimi nakden aldım ve bütün izinlerimi kullandım” şeklinde beyanda bulunması karşısında, mahkemece ibranameye itibar edilerek izin ve ücret taleplerinin reddine karar verilmesi gerekirken bu taleplerin kabulüne karar verilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmektedir.
SONUÇ:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 26.03.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.