MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti ile ücret (maaş, yol, yemek, prim ve işe giriş kesintisi) alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacının dava dilekçesinde 200 TL yıllık izin, 1000 TL fazla mesai, 100 TL genel tatil ücreti talep etmesi karşısında fazla çalışma, genel tatil ve yıllık izin ücreti alacaklarının ne kadarına dava tarihinden ne kadarına ıslah tarihinden itibaren faiz yürütüleceğinin gösterilmemesi sonuca etkili görülmeyerek dosyadaki bilgi ve belgelere ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre davalı vekilinin sebepleri bildirilmeyen ve yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun hükmün bu şekilde ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 19.03.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy