MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacının yıllık izin ücreti alacağı talebi açısından ise, kararda temerrüt tarihi olan 18/10/2001 tarihinden itibaren yasal faiz yürütülmesine karar verilmiş ise de ihtarnamenin tebliğ tarihine göre bu alacak yönünden temerrütün 18/10/2009 tarihinde gerçekleştiği anlaşılmakta olup, tarihteki bu maddi hatanın mahallinde düzeltilebilecek nitelikte olduğu görülüp bozma nedeni yapılmamıştır.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12.03.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy