MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ (... 3.İŞ)
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, ücret alacağı, genel tatil ve hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... Tekne Sanayi Ve Tic. A.Ş. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, ekonomik kriz gerekçe gösterilerek 15 günlük ücretsiz izne çıkarıldığını ve izin dönüşü 31.03.2009 tarihinde iş akdine haksız ve nedensiz olarak son verildiğini , ayda iki pazar çalıştığını ileri sürerek, kıdem , ihbar tazminatları ile ücret, hafta tatili, genel tatil ve yıllık izin ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalılardan ... temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı ... Tekne Sanayi Ve Ticaret A.Ş.'nin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının hafta tatili günleri çalışıp çalışmadığı noktasında toplanmaktadır.
Somut olayda, davacı ayda iki pazar günü çalıştığını ileri sürmüş, davacı tanıkları “ara sıra pazarları çalıştıklarını” beyan etmişlerdir. Tanık ifadeleri davacının pazar günleri çalıştığını kanıtlayacak somutluk ve açıklıkta olmadığı için ispatlanamayan hafta tatili ücreti alacağının reddi gerekirken kabulü isabetsizdir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 02.05.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy