MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK ( İŞ ) MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1- Davalı ... .... Taşıma ve Yemek Üret. Hizm. AŞ.'nin temyiz itirazları yönünden;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin ... Yönetim Org. .... Taş. ve Yemek Üret. Hiz. A.Ş.'ne yükletilmesine,
2- Davalı.... Malları Paz. Ve Tic. AŞ'nin temyizine gelince;
Davalı.... Malları Paz. Ve Tic. A.Ş. vekili temyiz yoluna başvurduktan sonra vekaletnamesindeki yetkisine dayanak temyiz isteminden vazgeçmiş olduğundan temyiz dilekçesinin REDDİNE, nisbi temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 30.04.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy