MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret alacağı, genel tatil ücreti, fazla çalışma ücreti ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-) Davalı ... Tüketim Malları Pazarlama ve Ticaret A. Ş.vekilinin temyizi açısından;
Davalı ... Tüketim Malları Pazarlama ve Ticaret A. Ş vekili kararı temyiz etmiş ise de davalı vekilinin 24.01.2011 havale tarihli dilekçesi ile temyiz isteminden feragat ettiği anlaşıldığından 6100 Sayılı HMK geçici 3. Madde 1. Fıkrası ve HUMK 432/1. maddesi yollamasıyla 426/İ maddesi uyarınca davalının temyiz isteminin REDDİNE, nisbi temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine,
2-) Davalı ... Yönetim Org.Pers.Taş. ve Yemek Üretim Hizm İşlet. A.Ş. vekilinin temyizi açısından;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalı ... Yönetim Org.Pers.Taş. ve Yemek Üretim Hizm İşlet. A.Ş.ne yükletilmesine, 14.05.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy