MAHKEMESİ:ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, genel tatil ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işverence haksız feshedildiğini ileri sürerek , kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin ücreti, genel tatil ve hafta tatili alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı taraf temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının yerinde olmaması nedeni ile reddine,
2-Davacının hafta tatili ve genel tatil talepleri mahkemece kabul edilmişse de, olağan dışı hafta tatili ve genel tatillerde çalıştığını, iddia eden işçi bunu ispatla yükümlüdür.
Duruşmada dinlenen davacı tanıklarının büyük bir kısmının işyeri çalışanı olmayıp iddiayı destekleyen son tanığın ise 7.5 ay çalıştığı, işyeri çalışanı olmayan tanıkların çalışma düzenini bilmeleri mümkün olmadığı gibi son tanığın beyanlarının da kendi dönemine ilişkin olduğu, buna göre, tanık beyanlarıyla sadece 7.5 aylık çalışma dönemi alacağının ispatlandığı, diğer dönemlere ilişkin iddianın somut delillerle kanıtlanamadığı anlaşılmakla yazılı olduğu şekilde tüm çalışma dönemi için genel tatil ve hafta tatili ücretlerinin kabulüne karar verilmesi hatalıdır.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın , yukarıda yazılı nedenlerden dolayı BOZULMASINA , peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 03.04.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.