MAHKEMESİ: İSTANBUL ANADOLU 6. İŞ MAHKEMESİ (ÜSKÜDAR 2. İŞ)
TARİHİ: 24/01/2012
NUMARASI: 2009/1125-2012/20
DAVA:Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti ile ikramiye ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işverence haksız feshedildiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile fazla çalışma, ikramiye ve ödenmeyen ücret alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının kıdem tazminatının taksitler halinde ödendiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Taraflar arasındaki uyuşmazlık, kıdem tazminatının hesabı noktasında toplanmaktadır.
Somut olayda, davacının ilk dönem çalışmasının 31.05.2004 tarihinde emeklilik nedeniyle sona erdiği, kıdem tazminatına mahsuben, kıdem tazminatı avansı açıklaması ile bir kısım ödeme yapıldığı, sonra davacının çalışmasına devam ettiği anlaşılmaktadır. Davacının çalıştığı tüm süre birleştirilerek, kıdem tazminatı hesaplanmalı, kıdem tazminatı avansı açıklaması ile yapılan ödemeler faizi ile mahsup edilerek sonucuna göre varsa bakiye kıdem tazminatının hüküm altın alınması gerektiğinin düşünülmemesi hatalıdır.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 29.05. 2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.