MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı ve ihbar olunanlar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1)Bir davada kararı temyiz etme hakkı, yalnız taraflara veya hüküm ile kendisine mükellefiyet yüklenen veya bir hakkı ihlal edilen kimseye veyahut kanunun açıkça belirttiği mercilere aittir. Aleyhlerinde hüküm kurulmayan ve davada ihbar olunan sıfatıyla yer alan ... Tekstil Makine Temizlik Özel Güvenlik ve Organizasyon San. Ltd. Şti. ve ... Tıp Hizmetleri San. ve Tic. Ltd. Şti. vekillerinin mahkeme kararını temyiz hakkı bulunmadığından, temyiz istemlerinin reddine, nisbi temyiz harçlarının ihbar olunanlara iadesine,
2)... yönünden;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 22.05.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy