MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ile izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Hükme esas alınan bilirkişi raporunda hafta tatili alacağının net 1.891, 54 TL ulusal bayram alacağının ise net 346,68 TL olarak hesaplanmış iken, Mahkemece bu alacaklardan 1/3 oranında takdiri indirim yapılıp 1.261, 03 TL genel tatil, 231,12 TL hafta tatili ücreti üzerinden her iki alacağın miktarları birbiri ile karıştırılarak hüküm kurulması mahallinde düzeltilebilir maddi hata olarak kabul edilmiştir.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA,aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26/05/2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy