MAHKEMESİ : ADANA 1. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 31/10/2011
NUMARASI : 2010/420-2011/771
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı işçi, iş sözleşmesinin davalı tarafından haksız fesih edildiğini ileri sürülerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, hafta tatili, genel tatil ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödenmesine karar verilmesi talep edilmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı işveren, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Karar, davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
E) Gerekçe:
Davacı asil 20/02/2012 tarihli dilekçesiyle alacaklarını aldığından davanın düşürülmesini talep etmiştir. Dairemizce bu dilekçenin davacıya açıklattırılmasına yönelik dosyanın geri çevrilmesine karar verilmiştir. Geri çevirme kararından sonra mahkemece 20/04/2012 tarihli tutanak ile davacının beyanı tespit edilmiştir. Davacı bu tutanaktaki beyanında özetle 1200 TL ödeme yapıldığını bakiye alacağının henüz ödenmediğini ileri sürerek davadan vazgeçmediğini açıklamıştır.
Davacı tarafından verilen 20/02/2012 tarihli dilekçeyle 20/04/2012 tarihli tutanak içeriklerinin değerlendirmesi mahkemeye ait olduğundan davacının bu beyanlarının değerlendirilip sonucuna göre karar verilmesi için kararın bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 10.06.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy