MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
Davacı vekili tarafından verilen 24.04.2012 tarihli dilekçede, Dairemizin 22.02.2012 tarih, 2009/ 42610 E ve 2012/ 5441 K sayılı bozma kararının maddi hataya dayalı olarak verildiği ileri sürülerek kararın ortadan kaldırılması ve hükmün onanmasına karar verilmesi talep olunmuştur.
Dairemizce verilen bozma kararında ıslaha karşı usulüne uygun olarak ileri sürülen zamanaşımı definin dikkate alınması gerektiği açıklanmıştır. Ancak fesih tarihi 27.10.2004 olup dava tarihi 02.06.2006 ve ıslah tarihi 04.06.2009 olmakla ıslaha konu edilen kıdem ihbar tazminatları ile yıllık izin ücretinin zamanaşımına uğramadığı anlaşılmaktadır. Fazla çalışma ücreti ile diğer işçilik alacakları da ıslaha konu edilmemiştir. Dairemizce ilk temyiz incelemesi sırasında bu husus gözden kaçırılarak bozma kararı verilmesinin maddi hataya dayandığı anlaşılmakla, Dairemiz bozma kararının ORTADAN KALDIRILMASINA, karar verilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 29.01.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy