MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 4. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 06/03/2012
NUMARASI : 2009/112-2012/107
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı veili,ücretsiz izne çıkartılmayı kabul etmeyerek iş akdini haklı nedenle feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının iş akdini kendisinin feshettiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının iş sözleşmesini fesihte haklı olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilerek kıdem tazminatı ve fazla çalışma ücreti hüküm altına alınmış, diğer istemlerinin ise reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
İlk derece Mahkeme hükmünün gerekçe kısmında 11.11.2011 tarihli raporun (Yani ek raporun) 1. şıkkına (Tutuklulukta geçen süre hariç hizmet süresini bütün olarak kabul eden şıkka) göre yapılan hesabın 4. şıkkının (Ücretin miktarını 1.230,00 TL net (1.716,68 TL brüt) kabul eden şıkkın) dikkate alındığı belirtildiği halde, kıdem tazminatına hükmedilirken (3) şıkka göre (Yani, (1.) şıkkın (3.) şıkkına göre) hüküm tesisi suretiyle gerekçe ile hüküm arasında çelişki oluşturulması hatalı olup hükmün sair yönleri incelenmeksizin bu noktadan bozulmasına karar vermek gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı, sair yönleri incelenmeksizin, BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 25.06.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy