MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılardan ... Özel Eğitim Tıbbi Malz. Özel Sağlık Hizm. İnş. Tur. San. Tic. Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle “işyerinin temyiz eden davalı ... Özel Eğitim Tıbbi Malz Özel Sağlık Hizm İnş Tur San Tic Ltd Şirketi tarafından fiilen 28.02.2011 tarihinde devralındığı, iş sözleşmesinin de devirden sonra 05.08.2011 tarihinde feshedildiği, bu nedenle temyiz eden davalının 4857 sayılı İş Kanunu’nun 6. Maddesi uyarınca işçilik alacaklarında sorumlu olduğu anlaşıldığından, sonuç itibari ile doğru olan kararın ilave bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 09.06.2014 tarihinde oy birliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy