MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, hafta tatil ücreti, ücret alacağı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davalı işveren tarafından sunulan ödeme belgesi ve bu belgeye dayalı olarak davacının ücret alacağına yönelik 22/08/2011 tarihli dilekçesi ile bu dilekçeye uygun şekilde yapılan ıslah ve ıslaha uygun ücret alacağının doğru biçimde hüküm altına alınması karşısında, karar gerekçesindeki ücret alacağının 61 gün olduğuna yönelik açıklamanın sonuca etkisinin olmadığı anlaşılmakla, davalı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 03/03/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy